当地时间9月2日，据《体育图片报》报道，滕哈格在勒沃库森执教的命运异常短暂，仅有两场比赛便宣告结束。俱乐部内部人员对其表现的评价颇为严厉，认为他是过去15到20年间最糟糕的教练。

滕哈格与俱乐部管理层及更衣室人员的关系紧张到了极点。他频繁地公开提出引援要求，对球员离队表示强烈反对，但遗憾的是，他并未获得足够的信任和支持。他的战术思想无法有效传达给球队，其执教理念与俱乐部的文化严重不合，最终导致了双方的分道扬镳。

在勒沃库森俱乐部的资深员工中，关于过去15到20年最糟糕教练的讨论中，滕哈格的名字高居榜首。这并非仅仅因为他执教时间短，更是因为他的整体表现确实令人失望。俱乐部上下对于是否过早解雇他持怀疑态度，更多的是反思是否等待过久。

在滕哈格执教期间，有迹象显示哈维-阿隆索早在数日前就已得知卢卡斯-巴斯克斯的转会消息。尽管阿隆索是俱乐部的资深成员，参与了近三年的内部阵容规划会议，掌握了每个重要步骤的细节，但他却从未向外泄露任何信息，甚至连自己的经纪人和朋友都未曾告知。

相比之下，滕哈格很快被排除在核心决策圈之外，并被明确告知已无回旋余地。他的公开引援要求和对扎卡离队的反对意见，都验证了业内的所有警告。最终，俱乐部与他之间无法找到任何共同立场。

除了与管理层的分歧，滕哈格在更衣室的人际关系也彻底破裂。教练团队中的理疗师、医生、营养师以及球队组织者都无法获得他的信任。甚至他自己的新教练团队也未能幸免。

勒沃库森体育总经理罗尔费斯原本期待至少俱乐部能请到一位优秀的足球教练，但现实却令人沮丧。滕哈格无法将自己的想法传达给球队，没有人清楚他真正想要什么。

在更衣室里，球员们私下议论纷纷。他们不解为何某些训练项目如俯卧撑被看得与无球跑动和传球一样重要，且训练课程异常冗长。另一方面，新援巴代的到来被寄望成为新的防守核心。他语言能力强，与不同国籍的队友沟通无碍。

在球队组织方面，弗莱肯作为球队的领导者已经脱颖而出。他与队长安德里希位于勒沃库森新的权力金字塔顶端。其他球员如格里马尔多、卢卡斯-巴斯克斯等也在积极适应新的层级体系。尽管希克和塔普索巴在领导角色上有所努力，但他们在场上的领导作用仍需进一步加强。

总体而言，勒沃库森正处在重建与适应的新阶段。新教练、新球员、新的层级体系都在逐步建立中。然而，如何将这一切有效整合，使球队发挥出最大潜力，仍是俱乐部和管理层需要面对的挑战。