本文所有内容均基于权威信息来源，以下为所提供的文本的扩展。

“国足的黄金时代已成往事，如今我们再也不能让足球的薪水继续下滑，否则真的可能没有人愿意再踢足球了。”这句话背后，反映了中国足球现状的严峻性和迫切需要改变的现实。

中国足球，曾经在亚洲足球舞台上处于领先地位，但在短短的二十年间，却迅速沦落到了亚洲三流甚至四流的地位。中国国家队的表现更是令人失望至极，首战以0:7的惨败给日本队，随后又以微弱的1:0不敌印尼队。这样的结果让所有热爱足球的人感到痛心。

前国脚徐亮认为，虽然球员们面临着极大的压力和困难，但他们的薪资待遇却远远不能与他们的付出相匹配。他直言不讳地指出，现在国足的收入远不及日韩球员的三分之一，这样的薪资水平让人感到震惊。

那么，现在国足的薪资水平究竟如何？他们又是如何一步步成为球迷口中的“众矢之的”呢？这背后其实是中国足球薪资的急速下滑。

回溯到2018年，当时的中超联赛可谓是盛极一时，广州恒大以2500万欧元的天价签下外援塔利斯卡，同时为本土国脚提供了丰厚的薪资待遇。然而，好景不长，随着足协的限薪政策出台，国内球员的顶薪被压缩至500万人民币。到了2022年，随着国足在越南败北引发的舆论风波，顶薪更是进一步下调至税后约160万。到了2023年，外援的年薪也同步减半至税前200万欧元。仅仅三年的时间，中超顶薪从巅峰跌入谷底，缩水超过三分之二。

这种降薪并非孤立现象，它与国足的战绩息息相关。在2022年大年初一的那场比赛中，国足以1:3输给越南队，这一事件成为了分水岭。而连续不断的败北更是让球迷的愤怒达到了顶点。

降薪和战绩下滑的背后，是青训体系的恶性循环。在中国14亿人口中，注册球员的数量仅约53万人，选材范围甚至不如一些欧洲小国。而基层教练的处境更加堪忧，月薪普遍较低，远低于大城市外卖员的收入。这些情况导致中国足球形成了一个恶性循环：低质量的青训造就了竞争力不足的球员，球队成绩差引发了降薪潮，而降薪又使得家长们更加不愿意让孩子涉足足球领域。

面对整个系统的崩塌，单谈薪资问题已经失去意义。然而，我们必须认识到，足球不仅仅是一份工作，更是一份热爱和梦想。降薪带来的阵痛或许正是中国足球重生的契机。当虚火逐渐退去，真正的热爱才会破土而出。我们必须从基层做起，改善青训体系，提高教练的待遇和资质，扩大选材范围。只有这样，才能培养出更多有潜力的球员，提高球队的竞争力。

此外，我们还需要从社会和文化层面去思考和改变。足球应该被纳入素质教育框架，让更多的孩子有机会接触到足球，培养他们的团队精神和领导力。同时，我们也应该加强对足球文化的宣传和普及，让更多的人了解和热爱足球。

总之，中国足球的复兴之路任重道远。我们需要从多个方面入手，改善青训体系、提高教练待遇、扩大选材范围、加强足球文化的宣传和普及等等。只有这样，才能让中国足球重回巅峰，让更多的孩子有机会追逐自己的足球梦想。