就在今晚，中国足球协会的紧急公告引发了全国的关注。原主教练伊万科维奇因在世预赛中的表现未达预期，其与协会的合同因此自动失效。随后，塞尔维亚籍的德扬·久尔杰维奇被迅速提拔为代理主帅，他将负责带领中国队征战即将到来的2025年东亚杯，同时开启新一轮全球主帅招聘的序幕。

新华社的镜头记录下了这一切。在印度尼西亚雅加达举行的2026年世界杯亚洲区预选赛中，中国队客场遗憾地以0比1不敌印度尼西亚队，导致他们与美加墨世界杯正赛失之交臂。这一场比赛后，伊万科维奇的执教成绩被放在了显微镜下，虽然足协的感谢信用词温和，但惨淡的战绩已成众矢之的。

伊万科维奇的离去显得颇为体面，这要归功于足协的决定。接任的久尔杰维奇并非初次亮相的救火英雄，他实际上属于“院内人事调动”。在执教亚运队、U19等不同级别队伍时，他都展现出了一定的经验和亮点。特别是在青年培训、体能力抓等方面尤为出色。

然而，久尔杰维奇面临的挑战却不容小觑。在东亚杯仅有半年的缓冲时间中，他需要迅速填补两大空白：一是要解决国脚们在面对强队时紧张、缺乏自信的问题；二是要找到合适的战术安排和球员配合，使球队能找准“射门”的目标。换帅犹如岁末大扫除，看似引入新的工具和希望，但归根结底，基础的问题和挑战依旧存在。

足协使用“代理”一词为未来留下了未知的可能性，同时也将压力转嫁给了看台上的球迷。历史告诉我们，换帅往往能带来短期的“速溶”效果，但真正的后劲和持续的进步却需要时间来检验。对于久尔杰维奇来说，接下来的半年至关重要。他不仅要向足协交出成绩单，更要给球迷们带来精彩的比赛画面。

如果东亚杯再次出现开局三板斧、收场一地鸡毛的情况，那么球迷们的耐心恐怕难以维持“代理期”。对此，我建议久尔杰维奇若真有培养年轻人的决心，不妨将东亚杯视为“青训毕业典礼”。让年轻球员在比赛中得到锻炼和成长，即使输也要输得有方案、有目标。这样不仅能让球员们明白自己的不足和方向，也能为未来的比赛积累经验和信心。

标题：《国足新篇章：换帅后如何续写辉煌？》

原作者：姚勤毅（解放日报）

注：本文基于原文进行了合理的扩展和深入分析，增加了情节和细节，以使内容更加丰富和完整。同时保持了原文的主旨和意图。